待遇面が魅力的な正社員
ドライバーの雇用形態はさまざまです。しかし、大きく分けると正社員とそれ以外の非正規社員の二つになります。正社員の一番の特徴は雇用期間が定められていないということです。つまり社員側と企業側の双方に支障がなければ定年までの雇用が可能なのです。そして企業によりますが、昇給があり、賞与や退職時の退職金の支給があります。また、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入することになります。ただし、これらの保険は非正規社員でも加入となる場合があります。このように正社員には待遇面でメリットがあります。また、ドライバーの求人の雇用形態の実態としてだいたいが正社員となっています。ドライバーの仕事を長く続けようと思うのであれば、正社員として勤務するのが望ましいと言えます。
契約社員、派遣社員やパート・アルバイトなどの非正規社員
一方の非正規社員には、契約社員、派遣社員やパート・アルバイトなどがあります。契約社員は有期雇用契約で、だいたいが1年契約となっていて、双方が合意すれば契約を更新する仕組みです。賃金額や労働条件などは契約ごとに決められるので、更新後で待遇が変わる場合があります。派遣社員は、派遣会社と契約している労働者です。企業から依頼を受けた派遣会社が、在籍する社員を企業へ派遣します。賃金の支払いは派遣元の会社が、業務上の指揮は派遣先の企業が行ないます。パートは正社員よりも労働時間が短く、アルバイトは臨時雇いになります。
ドライバーを短期で考えている人は、これらの非正規社員が向いているでしょう。正社員のドライバーを目指している人でも、正社員の求人が見つからない、正社員に採用されないという場合はいったん非正規社員として勤務するという方法もあります。非正規社員から正社員に登用される場合もあるからです。
愛知の運転手の転職は、求人数が多く大型トラックやタクシー、役員運転手など様々な職種の中から選ぶことができます。